公司辦測量資質(zhì)時偽造工程師證件算不算違法?

偽造工程師證處罰的法律規(guī)定 公司辦測量資質(zhì)時偽造工程師證件屬于違法，嚴重還可能涉嫌犯罪。

微信號：MeetyXiao
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號
微信號：MeetyXiao
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號
微信號：MeetyXiao
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號

你公司的行為屬于盜用資質(zhì)證書行為，對你構成了侵權。個人認為，這種情況不應該向樓上所說的申請勞動爭議來維權，因為你與公司現(xiàn)在已經(jīng)不存在勞動關系，不是勞動者與用人單位的爭議，因此去了也會被駁回維權申請。

不違法。工程師屬于職稱，是評審的。看項目規(guī)模。也有技術員和助理工程師做項目總工的。

工程師資質(zhì)被人盜用應付什么損失補償 不會有什么事情的。

可以到其資質(zhì)監(jiān)管單位網(wǎng)上或電話投訴、舉報，如果是注冊的，可以要求注銷。監(jiān)管單位會查并作出處理的。

測繪資質(zhì)管理辦法2020

第一條　為促進和保障全省基礎測繪工作開展，適應國民經(jīng)濟和社會發(fā)展對基礎地理信息的需求，根據(jù)《中華人民共和國測繪法》和《河北省實施〈中華人民共和國測繪法〉辦法》的有關規(guī)定，結合本省實際，制定本辦法。

縣（市、區(qū)）人民政府負責管理本行政區(qū)域內(nèi)前款第二項、第三項基礎測繪項目。第九條　基礎測繪成果應當定期更新。城市規(guī)劃區(qū)的，更新周期不超過五年；其他地區(qū)的，不超過十年。

具有獨立法人資格，丙級測繪單位注冊資金不低于100萬元；辦公場所：丙級不少于80平方米。

按照“到2020年，全面推行注冊測繪師制度實施?！钡目傮w工作目標，進一步加強統(tǒng)籌推進注冊測繪師執(zhí)業(yè)管理、資質(zhì)管理、項目管理、質(zhì)量管理等方面制度以及相關技術標準的制修訂工作，為更好地推進注冊測繪師制度實施提供有力保障。

保留綜合資質(zhì)；將21類行業(yè)資質(zhì)整合為15類行業(yè)資質(zhì)；將155類專業(yè)資質(zhì)整合為13類專業(yè)資質(zhì)；將8類專項資質(zhì)改為6類通用專業(yè)資質(zhì)，并取消環(huán)境工程專項資質(zhì)的5個專項類別，整合為環(huán)境工程專業(yè)資質(zhì)；保留3類事務所資質(zhì)。

以便更好地規(guī)劃和設計您家的建筑空間。測繪過程中，專業(yè)人員會對室內(nèi)外的空間進行全面的測量，以便更準確地規(guī)劃和繪制建筑圖紙。同時，測繪人員會收集室內(nèi)外的現(xiàn)狀信息，以便更準確地規(guī)劃和設計您家的建筑空間。

收到舉報中標單位提供虛假的材料怎么辦

1、進行核實，如果確實有造假行為，則廢標并根據(jù)相關規(guī)定對造假單位進行處罰。

2、根據(jù)《招標投標法》規(guī)定：“第五十四條投標人以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假，騙取中標的，中標無效，給招標人造成損失的，依法承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、你投訴，首先得找到相應的鑒證材料，而材料的來源必須合法。

4、根據(jù)以上規(guī)定，提供虛假材料謀取中標的供應商，已經(jīng)騙取中標的，中標無效。給招標人造成損失的，依法承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。此外，還可根據(jù)違法違規(guī)情況，對該供應商處以罰款或取消其投標資格的處罰。

5、虛假應標的內(nèi)容，所謂的虛假應標就是提供虛假的證明材料參加政府采購活動，無論是否達到中標或者成交目的，其行為是違法的，都可以向財政等監(jiān)管部門舉報。

6、按廢標處理 處罰可參考招投標法或者執(zhí)行關于招標文件中規(guī)定的相關條款進行處理 如提供虛假材料單位最終中標，除了可以執(zhí)行上邊第2條之外，可以進行重新招標，或由第二名作為最終中標人。

學校專業(yè)資質(zhì)造假怎么舉報

1、教育機構沒有辦學資質(zhì)的投訴方法如下：去當?shù)亟逃峙e報該機構為非法辦學單位，教育局將按照相關法律對其進行行政處罰或勒令結業(yè) 。

2、法律分析：至當?shù)亟逃峙e報該機構為非法辦學單位，教育局將按照《社會力量辦學管理條例》對其進行行政處罰或勒令結業(yè)。

3、法律分析：可以向教育主管部門舉報。校外培訓必須得資質(zhì)才能辦學，這個是國家的明文規(guī)定。（線上教育存在爭議，現(xiàn)階段還無法取得辦學許可）辦學許可是由教育行政部門頒布的，因此，如果是無資質(zhì)辦學，相關的監(jiān)管機構是教育局。

4、法律分析：可以?？梢韵虺钟屑賹W歷的人的所在單位舉報，或者直接向其組織人事部門或者其所在紀檢監(jiān)察部門舉報。